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现实生活中看女人的舞蹈与男人的舞蹈,感觉也是是不同的,前者更多的是柔美而后者却是张力。女人在职场的起舞也是由柔美开始的,因为这是最具杀伤力的,也是与男人最大的不同之处,但是渐渐地在柔美的背后,会多了一些看不见的东西,有一个尖锐又有点尖刻的友人这样形容说,这叫袖里舞刀不见血。要么搅得伤神,要么搅得伤心,要么搅得伤人。原来如此。这里每个人斯文却不和善,漂亮但没有亲和力,从老板到门口的接待保持着一种腔调一种姿态,那种优越和故做高雅的表情让她这个外人看来有点滑稽,但这却是这里每一天真实的写照。有时薇薇安稍微大声讲电话就会立刻发觉背后尖刻的目光,一种从未受到过的礼仪挑战在薇薇安身边无形的蔓延开来。熬过了艰难的第一个月,正好迎来公司十周年的庆典,薇薇安想利用这次机会与公司的同事拉近点距离,于是主动请缨参加节目的表演,并提议来段轻松的七十二变舞。可万万没有想到,薇薇安不仅没有与同事就此搞好关系,反而让大家拿到了把柄:没有品位的人才会跳七十二遍,有人还把数码照片在网上广为传播,标题是“高档消费品经理的不高档舞姿”,把薇薇安搞得苦笑不得,她开始怀疑自己转错了行业,她真怀念运动品行业的那种无拘无束的工作态度。其实,不同的公司不同的文化,不同的老板不同的口味,这已成为职场一条不变的真理。薇薇安大跳七十二变,以为纵情纵色就能消除人与人内心的隔阂,她最大的错误是忽略了这里能否成为“七十二变”的舞台,一个模式固定的公司只接受你为它而做的改变,而非可以真正的七十二变,否则不就变成了被人耍的猴子把戏了吗?!类似接班的问题其实在办公室也是常有的事,就好比是一个长长的列队,同事们各有各的位置,只是前后次序不同而矣。如想前进一步,要么是超越前者,要么和前者一起挪位,很多人等着自己升迁的同时,一定不排除这样几种想法:最好老板升职,自己也跟着"富贵";要么上司犯错,自己就有出人头地的机会;或者索性跳槽,另谋高位,与其排队等位,不如自己横空出世占得先机。Lionel这才觉得手提电脑还真是个烫馍馍。看似奖励,其实是把工作进行到底。而且老板表面的好意还不能拒绝,因为手提电脑在这个公司也不是人人都可以拥有的,有人眼巴巴地等了好几年呢都没轮上。Lionel知道手提电脑也是一种暗示,至少老板还需要与你保持热线联络,这总比被人遗忘要好。

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